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第85章 抱紧设计总监大腿

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个胆子!”

    就凭一两个不明确的电话录音,能证明什么!总裁不过是因为没有抓到资料外泄的有用证据,才把陶筠风玩得团团转,也准备借用陆兰时当靶子,要查个水落石出。

    万幸,最后是yad公司中标,投标资料外泄的事情,就此作罢,否则不仅她苏陌陌,还有他王恒达,此时恐怕不能安逸的坐在办公室,而是不得不面对一茬接一茬的调查,搞不好查出别的事情来,让他这个部长的位置不保。

    王恒达把苏陌陌大骂一通,警告她好好做事,少给他惹事。

    被骂得狗血淋头,苏陌陌心里再怎么不平衡,也不敢再多说一句气话,一团火气,全部憋在肚子里。

    开始忙活起来,陶筠风暂且把找方锐聊聊的时报道脑后,满脑子都是利和广场项目的事。

    陶筠风跟项目甲方就设计任务书中不明确的地方沟通清楚,又和霍津梁一起核对确认之后,就开始写工作计划,要整出一个方案来。

    很快问题就来了,室内组就这么些人,都忙着苏陌陌分派给他们的项目任务,什么时候能完成不得而知,而且她不是对所有的同事都了解他们所擅长的方面,要怎么解决设计师人手和任务分派的问题?

    找苏陌陌帮忙?

    苏某人不给她使绊子就不错了!

    想来想去,只能靠自己想办法,自己动手,丰衣足食。

    陶筠风做了个调查表,发给室内组所有的同事,包括苏陌陌在内,还有所有的助理设计师,请他们抽点时间填写,回发给她。

    调查表的内容很简单,问他们手头上的活,预计完成时间,所擅长的方面,是否愿意接受利和广场项目的室内设计任务。

    苏陌陌直接无视陶筠风的调查表,但上司发话,要她协助配合,她不能制止陶筠风。

    除苏陌陌之外,所有的同事都很配合,毕竟利和广场项目,是一块大肥肉,能咬到一口是一口,谁不愿意做!

    同事们很快把调查表发回来,还缺苏陌陌的一份,陶筠风也不催,反正苏组长她使唤不动。

    把调查表总结之后,陶筠风开始写工作计划,接着又犯难起来。

    除去手上有项目一直要忙的同事,就算把几个可以做设计的助理设计师算在内,还是人手不足。她不能跟苏陌陌一样,把过量的工作往同事身上压。不是所有的同事,都像她做圣廷酒店那个案子时那么拼命,天天加班,还得保持高效率高质量。

    这个问题,她自己没办法解决,不得不向霍总监提出来。

    霍津梁看了陶筠风的初步计划方案,跟她讨论了相关问题,其他的问题不大,关键还是人手不足,就算把简单的设计交给助理设计师做,也还差三个设计师。

    这个问题的解决办法有两个:一是直接招人,二是把一些设计外包。

    霍津梁没有直接作出决定,而是问她的意见:“陶筠风,对此你有什么想法?”

    陶筠风想了想,回答:“如果我可以选择的话,我会选择招人。”

    把一些活外包出去,看起来省事,但治标不治本。外包的设计一旦出了问题,不好控制,且一次两次把设计外包可以,但项目越来越多的话,就越来越麻烦。另一方面,室内组的设计师最近的工作都很赶,任务多工作量大,经常加班到很晚,短时间内可以坚持,但不是长久之计,根本的解决办法,就是增加人手。

    听完她的理由,霍津梁点头:“我会考虑你的意见。”

    但把工作外包,还是告诉招人,不是他决定的,他也要跟部长提出来,再跟人事那边沟通。

    一个会议之后,看着方锐,陶筠风才想起跟他聊聊的事,这几天忙得晕头转向,居然忘了这茬。

    “方锐,你等会!”她大声叫住他。

    等人都出了会议室,她才坐到他旁边,一脸好奇的问:“从实招来,什么时候喜欢上兰时的?”

    不敢打马虎眼,方锐老实招供:“从圣廷酒店那个案子开始。”

    陶筠风不怎么相信的样子,说:“嚯,藏得够深呐!我天天跟兰时在一起,怎么就没看出来你喜欢她呢?那天晚上你向她表白,可把她吓到了,太突然了,她一点心理准备都没有。”

    方锐立即脸红了,也紧张起来:“我是真的,真的喜欢她,陆兰时。”

    “你别紧张,我就是问问,不是不说不准你喜欢她。”陶筠风看他害羞有紧张的样子,居然有点可爱,又鼓励他说,“真心喜欢,就去追她呗!你不多主动点,她哪里知道你有多喜欢她!”

    方锐脸更红了:“是……”

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