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第158章人事调整

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气”

    李珞本想谈谈左云的事。他本意是要免掉左云的,想法已经跟赵庆民谈了,看样子那个老滑头尚未跟陶唐透露自己的要求,现在提出免掉左云显然不合适了……刚才陶唐已经表明了他的态度,连“我们要有容人之量”的话都说出来了,为了一个副主任置气就显得自己小家子气了。

    李珞并不相信陶唐刚才所说的话全是真的。刚才肯定已经与赵庆民和郭涛就人事调整通过气了,就目前的格局,陶唐不可能首先与自己通气。之前一直考虑陶唐何时开始必须的人事调整,没想到从安红入手了。一朝天子一朝臣对于红星并不例外,所有人都在等待着陶唐揭开人事调整的大幕,调整是肯定的,也是必须的,比起宋悦,陶唐算是很沉得住气了……陶唐已经来厂快四个月了,之前零星的也调整了几个干部,有免职的,但没有提拔的,就新就任的一把手而言,那些零星调整都算不上,但这一轮的干部调整算,因为涉及三个重要的岗位,特别是发规部主任和财务部主任的更迭,标志着红星陶唐时代人事布局大幕的拉开,不能不说这个机会选择的极妙……换掉刘新军可以理解是进一步揭开骆冲的盖子,但换掉李建国却不算高明,如果换上一个韩志勇的人,且不说对自己是一个压力,对于陶唐也不是好结果,“陶总,有句话我不知该不该说……”看到陶唐鼓励的眼神,“韩总对我是有看法的,但我自认没有私心在内。相反,韩志勇这个人啊,怎么说呢?总是希望把财务紧紧把在手里,所以,财务部一把手就很重要了,希望您慎重选择……”

    “既然说到这儿,我就说你两句吧,论年龄你是兄长,论对红星各方面特别是人事方面的了解,你完全可以做我老师……但你和韩总的关系要注意呢,你们都是公司高层举足轻重的人物,合则两利,分则两败,这个道理,就不用我讲了吧?早就有人给我讲过你们俩的故事,甚至连总部领导都听说了,这可不是什么好事啊。我说句心里话,你们两个搞不好,我这个总经理就为难了……当然,我并没有发现影响工作的事情,但你既然说了,我就接着谈几句吧,就你们的能力和资历,就红星在集团的地位,团结协作,戮力同心把红星搞好,大家都有光明的前途,但背一个不团结的名声就不划算了……”

    “陶总,这件事啊,怎么说呢?一两句话怕是说不清,而且,听我一面之词也不公允,您有机会了解吧,我问心无愧……您事情多,我就不耽误您的时间了……”李珞不自觉地对陶唐用上了敬语。

    “等等,对于汪兆的事,你怎么看?”陶唐看李珞准备告辞,提出了另一个问题。

    “这件事性质非常恶劣,必须彻查,查个水落石出,红星历史上还没有发生过此类事件呢。不仅是为了汪兆同志,也是为了我们大家,为了红星的稳定和和谐。至于凶手是谁,我不认为汪兆结仇黑社会,更不认为是误伤,一定是汪兆触及了某些人的敏感部位了……现在市局已经介入,我们全力配合就是。我相信凶手很快就会落网的,一旦凶手归案,一切也就真相大白了……倒是机动部最近担子很重,听说汪兆同志对B12项目的后续设备采购有些新的思路,就怕汪兆这一养伤,耽误了项目的进展……”

    “你说的很是……汪兆的意见我认为是正确的,江总也支持。现在还不能说是多事之秋,但是关键时刻!更要我们班子成员团结一心才行。关于B12项目后续设备的采购,应当支持业务部门的正确意见,好在汪兆脑子没坏,还可以打电话指挥嘛。行,就这样吧,谢谢老大哥的理解和支持,下半年的营销是关键,下午的会,这是一个主要的议题,某种意义上比安红更重要。会上你讲讲吧,营销部内部的管理,你也要抽点精力过问一下……李总,你是老组织了,你给我推荐个财务部的人选如何?就是推荐嘛,我还有多方面考虑……”

    李珞就等陶唐这句话了,决不能让那个岗位落在韩志勇的囊中,“从专业角度看,11分厂戴大鹏可以考虑。这个同志干过财务部副职,对业务不陌生。反而他在目前的岗位有些不得力,好在有个精干的副职顶着。从可靠的角度讲,张兴武不错,他大学就是学的金融,不过是没有财务实务而已……其实我认为,外行领导内行也不是坏事……”

    “戴大鹏?张兴武?好,我考虑吧。再次谢谢你”

    “陶唐见外了吧?我是你的常务副总,当然应当为你出谋划策了”

    “哈哈,也对”陶唐站起身,把李珞送至门外。等李珞出去后,陶唐对李志斌说,“你去看看骆总在不?请他过来一趟吧”(未完待续。)

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