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第717章:员工等级制度

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    别说在场的那些观众了,就连参加节目的主持人和表演者都傻眼了!

    送什么?

    送京都市的房子?

    我没有听错吧?

    众人寻声望去,看见周茂站在台上,看着一个花名册,说道:“2021年是艰辛的一年,也是伟大的一年,这一年,因为你们的努力和进取,让公司不断创新,创造了一个又一个的高峰。”

    “回望去年,一年中,白烨研究所诞生专利10201项,其中高技术含量2000多项,高端技术领域专利98项,这些专利的申请的的确确为我们在发展中起到了至关重要的作用。”

    “接下来,是颁奖环节,大家依次上台领奖。”

    周茂说完之后,身边的助手开始宣读花名册。

    “周涛……秦越……”

    一声声熟悉的名字想起,下面陆陆续续出现一些人,他们年纪不等,有三十多岁的青年小伙儿,有年富力盛的壮年同志,还有一些花白头发的老同志。

    国籍更是多样化,当宣读名字到后来的时候,人们才意识到了,当一个主持人也是十分不容易的。

    “新发卡汉斯吉尔兰德里……”

    一大堆奇怪的名字从宣读着口中说出,大家欢乐之余,也是看到了一名有一名来自不同国家种族的同事上台领奖。

    当一个个大红本送到这些人手中的时候,台下的人羡慕向往的看着台上,充满了急切。

    这是他们距离京都房子最近的一次!

    大几百万的房子说送就送,这是怎样的霸气?

    而且这还不止一套,是一百套!

    这能不让众人兴奋?

    而下面的媒体记者们已经疯了!

    搜狐娱乐:“什么叫首富!年终奖送京都房子,抽奖娱乐是几万几十万的抽奖,年会节目更是豪华阵容,天王频频亮相!”

    百度风云:“白烨研究所年会对员工赠送100套京都房产!”

    网易新闻:“世上最壕无人性的年归!没有之一!”

    当然了,这样的新闻肯定是褒贬不一,或者是很多新闻就像单独拿出来与众不同,想要彰显自己看问题的角度刁钻。

    于是就有了一批这样的报道:

    “骄奢淫逸,刚刚登顶就如此铺张浪费,拿出几十亿来当年会礼物,真是毫无节制。”

    “膨胀的白烨研究所,是否还能和当初一样?”

    “发展与衰败的转折点!”

    …………

    各种各样的宣传还没等年会举行完毕就已经发送出去。

    这次年会没有躲避记者,而且也没有必要躲着。

    周茂现在很坦然,现在他们不是别的企业,是国内首富集团企业。

    必须要把该有的风貌和气度表现出来。

    不仅如此,而且还要与众不同的霸气!

    其实,这样的宣传并不一定就是坏事儿,相反,还有一些好事儿。

    比如吸引来一些优质的员工和人才。

    这对于企业来说,无疑是一件好事儿。

    至于那些媒体所说的铺张浪费哗众取宠,周茂呵呵一笑。

    这重要吗?

    我们的钱不就是用来花的吗?

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