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第514章 推荐干部

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从专业以外的角度谈一谈我对克拉运河项目公司管理层构成的想法。”田军这么说道,他是有过很深的思考的,看见李麦点头,他继续往下说,“无疑,我认为忠诚可靠要排在第一位,要有坚如磐石的意志力,否则无法的高压的充满危险的环境中坚持工作。”

    李麦点了点头,看了看众人,说,“老田这一点说得很对,老田,你继续往下说。”

    田军说道:“从我刚才说的这一点出发,我这边有两个人选,杨杏和龙毅。”

    等众人脑子里升起了杨杏和龙毅的印象,田军才继续往下说,“这两位都是部队上转业过来的干部。杨杏转业之前是技术部队的部队长,正团级干部,龙毅转业前是野战部队的指挥官,也是正团级干部。他们都是去年我们组建枪团建设集团的时候,直接和部队联系要的转业干部。首先,他们的政治思想素质绝对过硬,意志力绝对过硬,管理手段也是绝对强悍的。”

    但是,李麦却对这两个人没什么印象。要知道,集团公司那么多高管,上百人,他哪里记得住许多。平常有资格见到他的,也就是几位核心高层。

    裴小帅看出了李麦的疑惑,当下插话说道,“杨杏是汽车租赁公司的副总,和方彪搭班子,工作能力很强。方彪文化程度不高,很多对技术要求比较高的工作都是杨杏主持完成的。杨杏当年是国防科技大学的高等生物。龙毅是水利水电公司行政部总监,作风干脆利落,詹总之前说过,龙毅让公司机关的运转快了至少百分之三十。”

    这么一说,李麦慢慢想起来了,“哦,是他们。”

    显然,这些很细的事情,是不需要李麦知道得很清楚的,他作为大老板,有自己应该负责的事情。

    李麦问田军,“老田,你的意见,应该让他们分别担任什么职务?”

    田军沉思片刻,说,“老杨是搞技术出神的,让他负责技术方面的工作比较合适。老龙的行政管理有自己的一套高效的方式,他负责这方面的工作比较靠谱。当然,这些是我个人的意见,没有从专业角度考虑,可能有不足的地方,大家再深入地分析讨论。”

    田军说话从来都是一股浓浓的政府味道,从最早的枪团汽车租赁公司到现在的集团公司,他做的都是人事和行政方面的工作。因为浓重的部队背景,田军的行事作风语言表达方式,都是那股ccav头条新闻的味道。

    即便都是李麦最心腹的部下,但是田军不得不考虑一个问题,那就是他这么卖力地推荐杨杏和龙毅,是不是有什么私心。他知道自己完全是出于公司的角度,但相关的考虑是不得不有存在的。

    此时,李闲说话了,也只有他说话是最恰当的,无论资历还是职位。

    “要担任克拉运河项目公司的管理层,单单是忠诚可靠是不行的。届时一定要面对形形色色的人,因此待人接物人情交际以及相关的国际法当地法都要很熟悉。杨杏和龙毅这两位我接触不少,他们是咱们集团里比较突出的人。”

    李闲的话,一来为田军背了书,二来也隐晦地告诉大家,杨杏和龙毅的能力是有目共睹的。

    点了点头,李麦扫了一眼,说,“杨杏,龙毅,如果大家都没意见,那就正式列入考察程序。”

    大家都点头赞成,裴小帅便低头记录了下来。

    李麦喝了点茶水,说,“有两个职务是要拿出来慎重地讨论一下的。一个是克拉运河项目公司的首席执行官,另一个是首席财务官。大家都说一说自己的看法。”

    此言一出,大家都不禁相互对视了一眼。这真是一个大难题。克拉运河项目公司的重要性和分量是不用多说的了,可以肯定的一点是,该公司的首席执行官肯定是要进入集团执委会和集团董事局的人。实际上,在座的每一个人都是执委会成员和董事局的董事,既是集团公司最高决策层的成员,也是手握股份的董事。

    换言之,他们要推荐的人,以后会成为和他们平起平坐的集团大佬。因此,一时之间,大家都没有发言,饶是裴小帅这样的李麦身边的大红人,也不敢毫无顾忌地说出自己的想法。

    还有一个问题是,事实上大家也都还没想到到底谁来当这个首席执行官最合适?

    李麦清楚这些,因此他笑了笑,说道,“当然,在前期,我会亲自担任项目公司的首席执行官,列位也要在各个部门担任一把手。我们要确定的储备管理者。得让他们跟着熟悉情况,中后期是要靠他们来维持克拉运河管理公司的运转的。”

    这个是自然的,大家都知道。前期的工作有多艰难是无法想象的,恐怕枪团建设集团要精英齐出,李麦亲自领衔,才有可能把这条运河磕下来。
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